人力資源（Human Resources ，簡稱HR）指在一個(gè)國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和?；蛘弑硎鰹椋阂粋€(gè)國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。
人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力（資源）。
第一：通過工作分析，有助于員工本人反省和審查自己的工作內(nèi)容和工作行為，以幫助員工自覺主動地尋找工作中存在的問題，圓滿實(shí)現(xiàn)職位對于組織的貢獻(xiàn)。
第二：在工作分析過程中，人力資源管理人員能夠充分地了解組織經(jīng)營的各個(gè)重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)流程，從而有助于人力資源管理職能真正上升到戰(zhàn)略地位。
第三：借助于工作分析，組織的最高經(jīng)營管理層能夠充分了解每一個(gè)工作崗位上的人目前所做的工作，可以發(fā)現(xiàn)職位之間的職責(zé)交叉和職責(zé)空缺現(xiàn)象，并通過職位及時(shí)調(diào)整，提高組織的協(xié)同效應(yīng)。
東莞市君銳勞務(wù)派遣有限公司
聯(lián) 系 人：楊先生13829254854
電 話：0769-86364848
0769-81812121
傳 真：0769-86328366
地 址：東莞市石碣鎮(zhèn)新風(fēng)路上一村市場3-01室
業(yè)務(wù)郵箱：dgjrpq@163.com
客服郵箱：13829254854@139.com
公司主頁：herlong.cn
主營產(chǎn)品：東莞人才租賃，東莞人才派遣，東莞勞務(wù)派遣，東莞人力資源，專業(yè)人力資源外包商，勞務(wù)派遣公司，專業(yè)人才派遣服務(wù)商，人力資源勞務(wù)派遣，人力資源外包公司，東莞人力資源公司
