99久久久国产精品免费牛牛,色欲人妻AV久久无码精品,免费又黄又爽又色的视频,性开放的女人AAA片

 
網(wǎng)站首頁 公司簡介 派遣業(yè)務 最新資訊 政策法規(guī) 客戶留言 在線招聘 聯(lián)系方式
單位提出需求---派遣公司提供服務方案---單位與派遣公司簽訂《派遣合同》---向客戶單位提供招聘服務---單位確定錄用人員并確定上崗日期 <點擊查看更多>
電  話:0769-86364848
電  話:0769-81812121
傳  真:0769-86328366
聯(lián) 系 人:楊先生 13829254854
聯(lián) 系 人:羅小姐 13423428826
QQ:535941217/1413454377
業(yè)務郵箱:dgjrpq@163.com
客服郵箱:13829254854@139.com
君銳勞務派遣公司專業(yè)為你提供人才租賃、人才派遣、勞務派遣、人力資源、人力資源勞務派遣、人力資源外包等服務
圖片
您的位置:首頁  ->  公司動態(tài)

人力資源勞務派遣的相關法律問題分析


?      人力資源勞務派遣的相關法律問題分析

      1、用工單位義務

      用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位,但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動,接受用工單位的管理,因此,用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應的義務。《勞動合同法》第六十二條規(guī)定,用工單位應當履行下列義務:

      (一)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

      (二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

      (三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

      (四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

      (五)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制。另外,第五十九條第二款還規(guī)定,“用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議”。
[返回]   
東莞市君銳勞務派遣有限公司 版權(quán)所有 訪問量: 【百度統(tǒng)計】 網(wǎng)站地圖 sitemap 技術支持:東莞網(wǎng)站建設
電 話:0769-86364848 傳 真:0769-86328366 地 址:廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣科技東路2號303室
東莞勞務派遣,東莞人才派遣,東莞人力資源,東莞人才租賃,專業(yè)人力資源外包商,專業(yè)人才派遣服務商
* 本網(wǎng)站資料屬東莞市君銳勞務派遣有限公司所有,未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載* [后臺管理]  粵ICP備17006258號
 
關閉
點擊這里給我發(fā)消息
楊生
點擊這里給我發(fā)消息
楊生
點擊這里給我發(fā)消息
社保:羅小姐