東莞人才租賃又稱人才派遣或勞務(wù)派遣，是用工單位根據(jù)工作需要，向人才租賃機(jī)構(gòu)租用人才的一種新型用工方式，其特點(diǎn)是用工單位用人不養(yǎng)人，與人才租賃機(jī)構(gòu)是勞務(wù)派遣關(guān)系；被租賃人員與人才租賃機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位是有償使用關(guān)系，租賃期間，用工單位與被租賃人員不發(fā)生人事隸屬關(guān)系，可實(shí)現(xiàn)靈活的用工方式，滿足用工需求，減輕單位人力資源日常管理負(fù)擔(dān)，提高管理效能。
東莞人才租賃分析：人才流動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循人盡其才、才盡其用、優(yōu)化配置、自主擇業(yè)和單位自主用人的原則。
鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外人才通過調(diào)動(dòng)、聘用、兼職、技術(shù)入股、人才租賃等方式為廣東省服務(wù)。
鼓勵(lì)各類人才向國(guó)家和廣東省重點(diǎn)、急需的建設(shè)工程、科研項(xiàng)目，優(yōu)先發(fā)展的行業(yè)、部門和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)。
