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東莞勞務派遣用工路徑依賴理論


  東莞勞務派遣用工路徑依賴的概念源于人們對具有正反饋機制印的開放系統(tǒng)的認識。所謂正反饋機制就是一種系統(tǒng)的自我強化機制,通過正反饋,微小的事件得以強化,新的秩序得以逐漸占有一席之地并最終贏得優(yōu)勢地位。路徑依賴是指,受到外部偶然性事件的影響,某種具有正反饋機制的體系一旦在系統(tǒng)內部得以確立,那么便會在以后的發(fā)展中沿著一個特定的路徑演進,其他潛在的或者更優(yōu)秀的體系很難對它進行替代。在社會科學中,一種社會系統(tǒng)的正反饋機制的形成被歸因于遞增收益的存在。

  東莞勞務派遣根據(jù)路徑依賴產(chǎn)生的不同結果,制度變遷的路徑依賴表現(xiàn)出。在市場發(fā)展不完全和某些利益集團壓力等諸多因素影響下,沒有效用的制度有可能繼續(xù)下去從而形成惡性循環(huán),遏制了經(jīng)濟發(fā)展。有效用的制度能產(chǎn)生較好的適應效率,從而走上良勝循環(huán)的軌道,進而促進經(jīng)濟處于長期增長的態(tài)勢。然而,在現(xiàn)實的制度變遷過程中,路徑依賴往往既存在良性的方面,也存在惡性的方面,即既可能對經(jīng)濟的發(fā)展有促進作用,又可能阻礙經(jīng)濟發(fā)展。

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