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員工招聘 |
根據(jù)客戶用人需要，協(xié)助用工單位發(fā)布信息，組織招聘，嚴(yán)格篩選確保人員素質(zhì)， |
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合同管理 |
根據(jù)用工單位需求依法與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等 |
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檔案管理 |
負(fù)責(zé)員工工作檔案的建立、辦理招工錄用手續(xù)；負(fù)責(zé)員工職稱的申報(bào)或認(rèn)定 |
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薪資發(fā)放 |
與客戶協(xié)商制訂薪酬福利方案，按時(shí)發(fā)放薪資；代扣代繳員工個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部份；辦理銀行工資卡 |
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社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 |
根據(jù)用工單位提出的標(biāo)準(zhǔn)為員工按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 |
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工傷及生育申報(bào) |
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工及時(shí)辦理工傷、生育的申報(bào) |
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政策咨詢 |
為客戶提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢；處理員工與客戶之間的勞動(dòng)糾紛，參與勞動(dòng)仲裁和訴訟 |
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